ارزیابی تاثیر مهندسی ارزش در افزایش رضایت شغلی، با رویکرد مدیریت منابع انسانی به روش مدل معادلات ساختاری (مطالعه موردی : خط سه قطار شهری) (1401) / فانی یزدی ، سید امیر سالار، نویسنده
|
| شماره ثبت | شماره بازیابی | نام عام مواد | محل نگهداری | بخش | وضعیت ثبت | وضعیت امانت |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 00754 | M.S CM /15 1401 | پایان نامه ارشد | موسسه آموزش عالی بینالود | عمران | اسناد مرجع | غیر قابل امانت |