ارزیابی تاثیر مهندسی ارزش در افزایش رضایت شغلی، با رویکرد مدیریت منابع انسانی به روش مدل معادلات ساختاری (مطالعه موردی : خط سه قطار شهری) (1401) / فانی یزدی ، سید امیر سالار، نویسنده
ارزیابی علت تاخیرات پروژههای اجرایی آبرسانی و خط انتقال از منظر استاندارد PMBOK-2017 (مطالعه موردی پروژه های انجام شده شرکت مهندسی مشاور طوس آب) به روش سلسله مراتبی AHP (1400) / مهری ، الهه، نویسنده
بررسی اثر عملکرد توانمندسازی پرسنل بر افزایش رضایت شغلی پرسنل شاغل در پروژههای عمرانی شهر مشهد (1401) / شکفته مطلق ، حمید، نویسنده
بررسی تاثیر توانمند سازی پرسنل شاغل بر کاهش فرسودگی شغلی در پروژههای ساخت (نمونه موردی پروژههای ساخت شهرداری مشهد) (1401) / قرایی کلورزه ئی ، امیرحسین، نویسنده
بررسی تأثیر مدیریت تغییر بر عملکرد ایمنی پرسنل در پروژههای عمرانی (مطالعه موردی: پروژههای عمرانی شهرداری مشهد) (1400) / سلیمانی بردر ، یونس، نویسنده
شناسایی و اولویتبندی عوامل موثر بر نگهداشت و حفظ منابع انسانی در پروژه های عمرانی شهرداری مشهد با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی (1400) / صالحی بایگی ، سیدهادی، نویسنده
نقش مدیریت حقوق و دستمزد بر بهرهوری کارگران (مطالعه موردی: پروژه کارگاه ساختمانی) (1402) / قاسمی ، مصطفی، نویسنده