درخواست عضویت
بررسی تاثیر رفتار توهین آمیز مشتری و استرس کاری بر رضایت شغلی با نقش میانجی فرسودگی شغلی (مورد مطالعه: کارکنان بانک سپه در مشهد) (1402) / سالاری مقدم ، مسلم، نویسنده نوع مدرک:متون چاپیسرشناسهسالاری مقدم ، مسلم، نویسندهشماره بازیابی :M.A BM /115 1402عنوان :بررسی تاثیر رفتار توهین آمیز مشتری و استرس کاری بر رضایت شغلی با نقش میانجی فرسودگی شغلی (مورد مطالعه: کارکنان بانک سپه در مشهد)تکرار نام مولف :نگارش: مسلم سالاری مقدمسال نشر :1402صفحه شمار:86صمواد همراه :cdشناسه افزوده :زرین نگار ، ندا، استاد راهنما محمدزاده ، زهرا، استاد مشاورموضوعها :اصفامدیریت بازرگانی-بازاریابیلینک ثابت رکورد:../opac/index.php?lvl=record_display&id=13049زبان مدرک :فارسی فهرست موجودی مدرک شماره ثبتشماره بازیابینام عام موادمحل نگهداریبخشوضعیت ثبتوضعیت امانت00838M.A BM /115 1402 پایان نامه ارشدموسسه آموزش عالی بینالودمدیریت بازرگانیاسناد مرجعغیر قابل امانت نظرهای کاربران درباره این مدرک تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید. رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب موضوع شرح نظر شما